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相关主体应进一步遵循职业教育发展规律、技能人才成长规律和技能积累规律,聚焦国家战略、地方发展和经济变革需要,持续探索德技并修、产教融合、工学结合的职业教育人才培养新机制,积极构建校企协同育人新形态。在中央政府的领导和统筹下,省级政府应进一步提升履行“统筹发展职业教育”职责能力,立足域情教情产情,调整优化区域内职业教育人才培养方案和结构,对基层一线“培养什么样的高技能人才”“怎样培养高技能人才”提供规范性指导和制度性约束。
促进教育链、人才链与产业链、创新链深度融合,推动产教要素融入高技能人才培养全过程是关键所在,从而建设与国家战略相符合、与产业变革相匹配、与企业生产实际相贴近的“金专业、金课程、金教材、金教师、金基地、金学生”。持续深化混合所有制办学机制,有效共建混合所有制学校、产业学院、跨企业实践基地等,逐步构建起多元办学格局。推动“行业、产业、企业、职业、专业、就业”多维联动、协同发力,在产教融合体制机制、平台载体、形式内容、监测评估和泛在空间等方面实现新突破。
相关主体应从标准、专业、课程、教材、教师和基地等入手,持续深化职业教育教学关键要素改革,推动要素配置实现效率最优化和效益最大化,并为要素合理流动提供最大支持。以关键要素改革为基点,进一步打通产教融合、职普融通的系统边界和制度障碍,加快构建“中高本企”一体化人才贯通培养体系。支持政行企校协同深化关键要素改革,将科学的政策资源、先进的产业资源转化为职业教育教学资源和育人资源。瞄准部分先进制造业重点领域,在相关部门的统筹指导下,实施高技能集群培养计划。
优化政策环境,营造人才培养良好氛围和制度创新至关重要。相关主体应始终秉持“大职业教育观”,树立与教育强国建设目标和要求相适应的教育观、人才观、价值观,全方位营造尊重劳动、尊重技能人才的良好社会氛围,进一步统筹社会各方力量资源,为构建产教融合的现代职业教育体系,培养更多大国工匠、能工巧匠、高技能人才汇聚强大合力。加大制度创新、政策供给,建立组合式、清单式支持职业教育人才培养、引进和使用“政策包”,切实保障职业学校毕业生与普通学校毕业生享受同等待遇,为技能人才成长成才和作用发挥提供有力支撑。
@HASHKFK